持続可能な
未来を築く挑戦者を、
支えたい。
ビジネスサポート
Yさん
| 現在の仕事 | NTTの通信設備を中心に、ドローンを使った点検業務を担当しています。実際に現地でドローンを飛ばすだけでなく、撮影した映像や画像をもとに設備の状態を分析し、必要に応じて補修の提案やメンテナンス方法の検討、報告書の作成まで行っています。 日々の点検を通じて、いかに精度を高め、効率よく作業できるかも大事なポイントなので、新しい技術や機器があれば、自ら検証して業務に取り入れることも意識しています。また、社内外への技術共有や新人教育も担当していて、チーム全体のスキル向上にも取り組んでいます。点検の品質をより高めて、お客様に信頼していただける仕事をしていきたいですね。 |
|---|---|
| 入社の動機 | 入社したのは2019年。 ちょうどJIWが設立された年で、NTTグループとしてもドローンの運用を本格的に検討し始めたタイミングでした。いわば“ドローン点検の黎明期”で、これから仕組みをつくっていくという段階だったので、自分のこれまでの知識や経験を活かせる場だと感じましたし、会社の成長とともに自分もチャレンジできる環境だと思い、入社を決めました。 |
| 仕事の魅力、 今後の目標 |
まだ誰も手をつけていない分野に、自分で仕組みを作って取り組めることが、この仕事の一番の魅力だと思っています。 たとえば、ドローンを使った新しい点検のプロトコルを考えて、実際に現場で試してみたことがあるのですが、効率や安全性の面で大きな改善につながりました。自分のアイデアがそのまま業務に活かされるのは、本当にやりがいを感じますね。今はNTTグループ向けの点検業務が中心ですが、今後はそれを他のインフラ業界にも展開していきたいと考えています。ドローン点検のノウハウやシステムを、業界全体の“スタンダード”にできるよう、ガイドラインの整備や仕組みづくりを進めているところです。そのためにも、日々最新の技術を追いかけながら、他社との連携や共同研究なども積極的に行っています。 |
自分のアイデアが
そのまま業務に活かされるのは、
本当にやりがいを感じます。
| 会社の魅力 | 一番の魅力は、社員一人ひとりにある程度の裁量が与えられていて、自分で「どう進めるか」を考えて動けるところだと思います。 たとえば、新しいプロジェクトに対して「こんな方法はどうか」といった提案や改善案を自由に出せて、それが実際に採用されるケースも多いんです。私自身も、ドローンを使った新しい点検方法を提案したところ、プロジェクトとして動き出し、現場での運用にまでつながりました。こうした、自分のアイデアを実際の業務に反映できる環境があることは、大きなやりがいになっています。 |
|---|---|
| 印象に残ったエピソード | 入社時はドローンの技術や知識はかなり身につけていましたが、土木や設備保守の経験がなかったので、「ちゃんとやっていけるかな？」という不安は正直ありました。 でも、入社後すぐに現場OJTがあり、ベテランの先輩方が丁寧に教えてくださったおかげで、すぐに不安は解消。わからないことも気軽に質問できる雰囲気で、知識のギャップも早い段階で埋められたと思います。 グループで構築したドローン点検方法が他の事業者や自治体にも採用されていく過程に携われたのは、本当にうれしかったですね。ある自治体では、点検が難しかった設備に私たちの技術を導入したことで、安全性も効率もぐっと向上。自分たちの仕事が他の現場でも役立っていると実感できたのは、とても誇らしかったです。 |
応募者へ一言
JIWでは、技術革新と持続可能なインフラの未来を目指して、みんなで日々チャレンジを続けています。あなたの知識や経験が、新しい価値を生む大きな力になるはずです。未知の分野に挑戦するのは不安もあると思いますが、ここにはお互いを支え合って成長できる環境がしっかりあります。一緒に学び、成長しながら未来を切り拓いていきましょう。
あなたと働ける日を楽しみにしています！
社員の声
