新世代技術を、
支えたい。
インフラDX推進担当
Kさん
| 現在の仕事 |
インフラDX推進担当で、主にドローン機体の販売に関する営業を担当しています。 お客様から「購入したい」「レンタルしたい」といったお問い合わせをいただいた際に、ニーズに合わせた機体のご提案から見積作成、納品までを一貫してサポートしています。そのほかにも、機体メーカーとの納期調整や導入スケジュールの確認など、ドローンの導入全般に関わる業務を幅広く担当しています。 |
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| 入社の動機 |
前職でもドローンの営業販売をしていたので、その経験を活かせる仕事を探していたんです。JIWの業務内容を知ったときに、「これまでの経験をそのまま活かせる！」と感じたのが、入社を決めた大きな理由のひとつです。 また、NTTグループの一員という安心感も魅力でした。安定した環境の中で、自身がやりたいドローンを活用したインフラ分野のDXに関わっていける点にも大きな将来性を感じましたし、業界全体の課題解決に貢献できることも、やりがいにつながっています。 |
| 仕事の魅力、 今後の目標 |
“ドローン”という、まだ世間的にはちょっと“特殊”な分野というのが、特に面白いところですね。 自身が扱う商品、携わる技術をとっても、常に自分が最先端の世界にいる感じがあります。8年ほどドローンには関わっていますが、今でも「常に新しいことが出てくるな」と感じています。もともとドローンが好きでこの業界に入ったので、販売や営業という仕事そのものが好きというより、「ドローンに関わる仕事ができている」ことが自分にとって大きいんです。やりたいことに関われているという実感があるので、楽しく前向きに働けています。 |
自分の考えが形になる経験は
やはり嬉しく、
強く記憶に残っています。
| 会社の魅力 |
JIWは、インフラを支える仕事をしているという誇りがあります。 普段はあまり意識されないかもしれませんが、私たちの仕事が社会の“当たり前”を支えていると思うと、「かっこいいな」と素直に感じますし、それがやりがいにもつながっています。また、働き方の自由度が高いのも大きな魅力です。スーパーフレックス制度で時間の使い方に融通が利きますし、フルリモートでの業務も可能です。 私自身、産休・育休を取得し、その後スムーズに職場へ復帰することができました。子育てをしながらでも無理なく仕事を続けられていて、すごくありがたい環境だと感じています。ライフイベントを経ても安心して働き続けられる制度と文化が整っているのは、長く働く上でとても心強いです。 |
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| 印象に残ったエピソード |
特に印象に残っているのは、愛媛県が実施している「トライアングル愛媛事業」に参画したときの実証実験です。 近年増えている災害に備えて、初動対応をより迅速に行うために、全天候型の自動航行ドローン「Sunflower Labs® Beehive System」を活用し、今治市が管理する富田新港の防舷材の破損状況を定期的に巡視しました。この仕事が印象に残っている理由は、自分の意見や提案が実際の運用に反映された初めての現場だったからです。自分の考えが形になる経験はやはり嬉しく、強く記憶に残っています。 |
応募者へ一言
子育てをしながらでも働きやすい環境だと実感しています。急なお休みが必要になったときでも柔軟に対応してもらえるので、とても助かっています。チーム内のコミュニケーションもしっかり取れていて、フォロー体制も整っているので、安心して仕事ができています。未経験でもまわりがしっかりサポートしてくれるので、ドローンやインフラ業界が初めてという方でも、思いきって飛び込める職場だと思います。
社員の声
